Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen! Nedan redogör jag för brottet trolöshet mot huvudman - vad det innebär och var det regleras. Jag kommenterar sedan din fråga närmare och lämnar en rekommendation.

Trolöshet mot huvudman

Trolöshet mot huvudman regleras i 10 kap. 5 § brottsbalken. Straffskalan för brottet sträcker sig från böter till fängelse i högst två år.

Brottet innebär att en person som fått en speciell uppgift på grund av en förtroendeställning missbrukar sin position och därigenom skadar huvudmannen. Uppgiften man fått kan vara någon av följande:

• att sköta en ekonomisk angelägenhet,
• att självständigt hantera en kvalificerad teknisk uppgift, eller
• att övervaka skötseln av en sådan angelägenhet eller uppgift.

Förtroendeställningen kan innebära att exempelvis vara anställd av någon eller att vara någons syssloman.

Enligt paragrafens tredje stycke kan man även dömas för brottet om man fått till uppgift att sköta en rättslig angelägenhet för någon annan. Trolöshet mot huvudman kan i sådant fall bli aktuellt om missbruket av förtroendeställningen leder till förfång för huvudmannen. Förfång är inte samma sak som skada. Förfång kan gälla dels ekonomisk skada men även att tillfoga huvudmannen andra olägenheter. Skada innebär däremot ekonomisk skada.

Din situation

Att använda sin jobbmail i ett privat ärende om bygglov utgör med största sannolikhet inte trolöshet mot huvudman. För att klassas som trolöshet krävs det att agerandet medfört någon slags skada eller förfång för huvudmannen. I ditt fall verkar det inte ha uppstått någon skada, även om man kan diskutera lämpligheten i att använda sin privata mail på det här sättet.

Rekommendation

Om du har fler frågor är du varmt välkommen att skicka in en till fråga till oss på Fråga Juristen. Jag kan även rekommendera dig att besöka Företagarens Jurist, vars jurister har stor erfarenhet av juridiska frågor som rör företag.