Övrigt/annat
Anonymt brev med nedsättande uppgifter
En fråga om anonymt brev innehållande förtal.
Det har skickats ett anonymt brev till min äkta hälft. Brevet var tydligt adresserat till min äkta hälft och namnger en person (en av mina kollegor) som brevskrivaren anser sig veta att jag har ett kärleksförhållande med. Så som brevet är skrivet förstår man att brevskrivaren är en person på min arbetsplats som anser sig ha sett saker hända på arbetsplatsen som är "bevis" för att detta är sant. I brevet står det även att jag inte ska få "komma undan" med detta. Brevet har skickats till min äkta hälft, men inte till den andra namngivna kollegans äkta hälft, varvid jag blir utpekad som den skyldiga i detta. Uppenbarligen är någon irriterad på min vänskap med den andra kollegan och vill skada mig och min familj genom att skicka ett sådant brev till min äkta hälft. Mycket olustigt är även passusen om att jag inte ska "komma undan". Jag vet inte vem avsändaren är eftersom vi är många på arbetsplatsen men vill ändå veta om det finns juridiskt fog för att anmäla detta på något sätt.
Rådgivarens svar
2018-11-25
Hej, Stort tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga!
Svaret på din fråga finner man i brottsbalkens bestämmelser.
Förtal
Om en person lämnar en nedsättande uppgift om en annan person till en eller flera parter kan ett förtalsbrott anses föreligga. Uppgiften ska alltså lämnats till någon annan än den ärekränkte. Uppgiften ska vidare vara ägnad att utsätta den förtalade för andras missaktning, vilket sker genom en objektiv bedömning.
Åtal
Vad gäller förtal är huvudregeln att åklagaren inte får väcka åtal. Initiativet ligger istället hos dig som anser dig ha blivit utsatt för brott. Ett par undantag till huvudregeln finns bl.a. om brottet riktar sig mot någon under 18 år. Vidare finns en förutsättning att det ska anses vara påkallat från allmän synpunkt, bl.a om informationen innehåller integritetskränkande uppgifter av sexuell art och kan få stor spridning, ex via internet. Enskilt åtal, där du som målsägandde väcker åtal, är sällsynta få det kan vara svårt för privatpersoner att på egen hand få fram tillräcklig utredning. Du som väcker åtal har bevisbördan och ska bevisa att en person har begått brottet, du risker också att betala rättegångskostnader om du förlorar målet.
Din situation
I brevet finns nedsättande uppgifter om dig, som är ägnat att utsätta dig för din mans missaktning. Informationen är lämnat till en annan person än dig och det är därmed fråga om förtal. I detta fall har arbetsgivaren inte någon laglig skyldighet att göra en egen polisanmälan. Det är du som är utsatt för brott som polisanmäler och för din talan. Eftersom brevet kommer från en anonym källa blir det svårt att polisanmäla eller åtala personen. Din arbetsgivare har dock huvudansvaret för att förebygga konflikter och att hantera de konflikter som uppstår. Arbetsgivaren ska vara tydlig med att kränkande behandling inte accepteras på arbetsplatsen. Jag råder därför dig att tala om din situation för din arbetsgivare och se vad för stöd du kan få för att hantera denna tråkiga situation.
Jag hoppas jag har besvarat din fråga! Om det återstår frågor är du är varmt välkommen att höra av dig igen.
Vänliga hälsningar,
Susann
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.