Hej! Stort tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga.

Arbetsgivarintyg behövs vanligtvis för att söka arbetslöshetsförsäkring. Enligt 47§ lagen om arbetslöshetsförsäkring ska den som söker ersättning bifoga ett intyg från arbetsgivaren om den sökandes arbetsförhållanden och de uppgifter i övrigt som behövs för att bedöma hans eller hennes rätt till ersättning. Om det begärs är arbetsgivaren skyldig att nedteckna intyget på en särskild blankett som har fastställts av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen (IAF). Det är ofta den blanketten som arbetslöshetskassorna (a-kassan) vill se när du ska söka ersättning. I 47§ framgår även att den som har svårt att få tag på ett arbetsgivarintyg kan styrka sina uppgifter på annat sätt. I förarbetet till lagen står det att kravet på arbetsgivarintyg inte är absolut och att arbetstagaren ska ha möjligheten att styrka uppgifterna på annat sätt (prop. 1983/84:126 s. 21). A-kassorna ska inte driva kravet på arbetsgivarintyg för hårt, vilket framgår av beslut från JO (961-2013).  

Jag tycker att du ska vända dig till konkursförvaltaren om du inte kan få tag på arbetsgivaren. Om konkursförvaltaren inte kan ge dig ett arbetsgivarintyg får du försöka styrka dina uppgifter på annat sätt, exempelvis genom lönespecifikationer. Jag hoppas att du har fått svar på din fråga!