Övrigt/annat
Får chefen ändra mitt schema mindre än två veckor i förväg?
Hej.
Jag fick precis reda på att min chef inte vill fortsätta min provanställningen och vill att jag kommer in till jobbet o skriver under. (Är espresso house)
Jag jobbar då denna vecka 2 gånger och nästa vecka 2 gånger, vilket jag inte vill. Iaf denna vecka.
Denna söndag ändrade han min tid, från 16-20 till 12-19:30. Vilket jag läst någonstans man ej får om det inte är 14 dagar kvar vilket det är ej.
Min fråga är helt enkelt. Kan jag vägra jobba de dagar, iaf söndagen.?
Och kan man mejla underskrivet ist ?
+ kan jag säga att jag vill säga upp mig också så att jag ej behöver jobba de passen?
Tack så mycket
Rådgivarens svar
2020-04-29
Hej, stort tack för att du vänder dig till oss med din fråga!
Arbetsgivaren ska meddela arbetstagaren om ändringar i den ordinarie arbetstidens förläggning minst två veckor i förväg, enligt 12 § arbetstidslagen. Arbetsgivaren får dock meddela detta mindre än två veckor i förväg om ”verksamhetens art eller händelser som inte har kunnat förutses” ger anledning till det. Huruvida din arbetsgivares agerande är korrekt eller inte beror alltså på vad som är orsaken till schemaändringen.
Jag råder dig att inte vägra att arbeta de sista passen, då detta kan göra att du blir skadeståndsskyldig. För att få hjälp i din situation rekommenderar jag dig att kontakta facket för att ta ditt ärende vidare.
Hoppas att du fått svar på din fråga!
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.