Stort tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga! Regler om vård av barn (vab) finns i socialförsäkringsbalken. 

Ersättning för vab kräver att du avstår från jobb

För att ha rätt till ersättning för vab, eller tillfällig föräldrapenning som det heter i lagen, krävs att en förälder avstår från att utföra förvärvsarbete i samband med ett barns behov av vård, detta framgår av socialförsäkringsbalken 13 kapitel 2 §. Att ta emot jobbsamtal, svara på jobbmail och boka in möten, fastän du är hemma, räknas som jobb (eller “vobb”). Tiden du jobbar/vobbar har du inte rätt till ersättning från försäkringskassan för.

Vabba del av dagen

Det är möjligt att få tillfällig föräldrapenning för en del av dagen, dessutom i olika nivåer beroende på hur stor del av dagen du vabbar. Det är möjligt att vabba 100%, 75%, 50%, 25% eller 12,5% av en dag, vilket framgår av socialförsäkringsbalken 13 kapitel 5 §. 

Sammanfattning

Det är alltså möjligt att jobba hemifrån under en dag du också vabbar. Om du annars hade jobbat 8 timmar en dag, kan du jobba 6 timmar hemifrån och vabba 2 timmar, vilket ger dig rätt till 25% tillfällig föräldrapenning. Det är viktigt att du meddelar din arbetsgivare hur mycket du jobbar/vabbar under en dag. Du har som sagt bara rätt till ersättning från försäkringskassan för de timmar du faktiskt vabbar. De timmar du jobbar och får lön för, har du inte rätt till ersättning för. Det är också möjligt att inte ta ut någon ersättning alls för vård av barn om du fullgör samtliga dina arbetsuppgifter och på så sätt kan uppbära full lön, även om detta kanske inte är att rekommendera. 

Hoppas du fått svar på din fråga! Undrar du något mer är du varmt välkommen att ställa en ny fråga till Fråga Juristen. Behöver du vidare juridisk rådgivning är du välkommen att kontakta våra jurister på Familjens Jurist. Våra erfarna jurister specialiserar sig på familjerätt, men kan även hjälpa till i andra frågor. Här kan du läsa mer om de tjänster som Familjens Jurist erbjuder.