Övrigt/annat
Hur många anställningar får man ha?
Hej, jag är tjänstledig från ett företag inom privat sektor för att vikariera på ett annat företag (ej konkurrerande företag). Nu har personen jag vikairerar för sagt upp sig, vilket gör att jag antingen avslutar min vikarierande tjänst, eller tar över som fast anställd. Finns det något enligt lag som talar emot att jag tar fast tjänst på det andra bolaget? Går det att vara fast anställd av båda bolagen, förutsatt att inget annat står i anställningsavtalen?
Rådgivarens svar
2018-10-10
Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga!
Arbetstidslagen
Regler om arbetstider regleras i arbetstidslagen. Lagen förbjuder bland annat en ordinarie arbetstid på över 40 timmar i veckan (5 § arbetstidslagen). Arbetstidslagens begränsningar av arbetstid gäller dock bara det arbete som utförs hos en och samma arbetsgivare.
Om en arbetstagare har flera arbetsgivare så bedöms de båda anställningarna oberoende av varandra i lagen. Det är alltså helt okej att vara anställd hos flera arbetsgivare samtidigt så länge de båda anställningarna är förenliga med arbetstidslagen på egen hand.
Arbetsgivarens tillåtelse
Även om det inte finns något i lagen som förbjuder att du som arbetstagare tar fler än en anställning så kan din arbetsgivare behöva godkänna det. Om så är fallet framgår av ditt anställningsavtal och av eventuellt rådande kollektivavtal. Innan du tar din andra anställning så bör du därför kontrollera dessa och i sådana fall se till att du har din arbetsgivares tillåtelse.
Om inte ditt anställningsavtal eller kollektivavtal förhindrar det eller om du har din arbetsgivares tillåtelse att ta den andra anställningen så finns det inget i lagen som stoppar dig från att vara fast anställd av båda bolagen.
Jag hoppas att du fick svar på dina funderingar!
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.