Övrigt/annat
Hur påverkas SGI:n av livränta och sjukskrivning?
201406 godkändes arbetsskada som medfört till psykiska problem ,nekades livränta ibörjan beviljades augusti2018 tidsbegränsat livränta med retroaktivt fr o m apr 2017-apr 2019 . Men min sig på försäkringskassan bli fr o m sep2018 nollklassad ,vad ska jag göra för att behålla min sig efter livräntan löper ut och jag är fortfarande sjukskriven .och min arbetsförmåga är noll.
Har jag rätt till fortsatt livränta ?
Har jag rätt till sjukersättning ?
Har jag rätt till att överklaga att få livränta trots att försäkringskassan prövade innan om livränta men fick avslag för att läkaren på läkarintygen fr o m Jan 2015 skrivit att det svårt att bedöma arbetsförmåga?
Rådgivarens svar
2018-10-27
Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga. Jag ber om ursäkt för det sena svaret. Nedan kommer dina frågor besvaras utifrån den information jag fått.
SGI
Du skriver att din SGI (sjukpenninggrundande inkomst) blir noll från och med september samt frågar hur du göra för att behålla den. Antingen har man eller så har man inte en SGI. Om man har en SGI från när man arbetade kan man skydda denna under perioder då man t ex är arbetslös, studerande osv. SGI-skydd gäller även under den tid man erhåller sjukpenning eller livränta (socialförsäkringsbalken, SFB, 26 kap 17 §). Det framgår inte varför din SGI gått förlorad. Om Försäkringskassan bedömt dig som arbetsför ska du anmäla dig hos Arbetsförmedlingen för att skydda din SGI. Förhoppningsvis har du skyddat din SGI under den tid du erhållit livränta/sjukpenning. Min rekommendation är att kontakta Försäkringskassan och fråga. Kontaktuppgifter hittar du HÄR.
Rätt till livränta/sjukersättning
Rätt till livränta har man om ens arbetsförmåga blivit nedsatt med minst en femtedel till följd av en arbetsskada och skadan kan antas bestå minst ett år (SFB 41 kap 2 §). Om ens arbetsförmåga på grund av sjukdom/annan nedsättning är nedsatt med minst en fjärdedel och nedsättningen är stadigvarande kan man ha rätt till sjukersättning (SFB 33 kap 5 §). Om du har rätt till fortsatt livränta och/eller sjukersättning kan jag inte svara på, det är en bedömning som görs av Försäkringskassan utifrån din situation, läkarintyg osv. Mitt tips är att kontakta dem och be dem förklara vad som krävs samt vilka dokument du behöver lämna in.
Överklaga
Du har rätt att överklaga besluten från Försäkringskassan. Vanligast är att de först gör en omprövning, och om du överklagar efter det går det vidare till domstol. Det är ett så kallat förvaltningsrättsligt ärende och kostar dig därmed ingenting till skillnad från en vanlig stämning. Försäkringskassan bedömer dina läkarintyg och tolkar dem i förhållande till lagtext. Läs mer om omprövning och överklagan HÄR.
Sammanfattning
Jag rekommenderar dig att ta kontakt med Försäkringskassan och fråga vad du behöver göra för att skydda din SGI samt fråga hur du ska gå tillväga för att ansöka om sjukersättning/livränta och vilka intyg/andra dokument som krävs för att styrka att du inte har någon arbetsförmåga. Du kan överklaga även dessa beslut om du inte blir nöjd.
Hoppas du fått svar på din fråga. Hör gärna av dig igen om du har fler frågor eller funderingar!
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.