Stort tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga. Nedan följer en redogörelse för vad som gäller i din situation.

Skillnaden mellan sjukpenning och sjukersättning

Sjukpenning är ersättning som ges när man tillfälligt inte kan arbeta på grund av sjukdom. Sjukersättning är istället en ersättning som ges till den som troligen aldrig kommer att kunna arbeta på grund av sjukdom, skada eller funktionsnedsättning. Alla möjligheter till rehabilitering ska då ha prövats utan att arbetsförmågan har förbättrats.

Förutsättning för att få sjukersättning

Bestämmelser om sjukersättning finns främst i socialförsäkringsbalkens 33:e kapitel. Sjukersättning kan ges till den som fyllt 19 år men ännu inte fyllt 65 år. En förutsättning för att man ska kunna få sjukersättning är att man är försäkrad och att ens arbetsförmågan är nedsatt med minst en fjärdedel i alla arbeten på arbetsmarknaden p.g.a. sjukdom eller annan nedsättning av den fysiska eller psykiska prestationsförmågan. I begreppet alla arbeten på arbetsmarknaden ingår även särskilt anpassade arbeten och anställningar med anställningsstöd (33 kap. 5 § socialförsäkringsbalken).

Vid bedömning av i vilken mån arbetsförmågan är nedsatt ska hänsyn tas till den försäkrades förmåga att försörja sig själv genom förvärvsarbete på arbetsmarknaden (33 kap. 10 § socialförsäkringsbalken).

Det krävs även att arbetsförmågan bedöms vara stadigvarande nedsatt och att rehabiliteringsåtgärder inte bedöms kunna leda till att den försäkrade återfår arbetsförmågan för att kunna få sjukersättning.

Hur ansöker man om att få sjukersättning?

På Försäkringskassans hemsida kan du ansöka direkt på webben om du har Mobilt BankID eller e-legitimation. Om du inte har detta finns även blanketter på Försäkringskassans hemsida som ska fyllas i för att göra ansökan om sjukersättning. I ansökan ska bland annat läkarutlåtande ges som styrker ens sjukdom, skada eller funktionsnedsättning och framtida möjligheter att arbeta.

Er situation

Avgörande för om sjukersättning ska ges är att arbetsförmågan är nedsatt och att denna nedsättning är att bedöma så som stadigvarande. Det har däremot inte definierats närmare än så i lagtext, utan lagtexten ger istället ett bedömningsutrymme. Det är Försäkringskassan som gör bedömningen om ersättning ska utgå och jag kan därför inte besvara närmare huruvida du bör kunna ges sjukersättning eller inte.

Ytterligare hjälp

Eftersom Försäkringskassan är en myndighet så har de en serviceskyldighet. Denna serviceskyldighet innebär att de ska besvara frågor och kan hjälpa till med information angående hur en ansökan ska fyllas i. Skulle du behöva hjälp eller har ytterligare frågor om ansökan och hur den ska fyllas i så kan du vända dig till dem.

Hoppas du känner att du fick svar på din fråga. Har du ytterligare funderingar är du välkommen att höra av dig igen till oss på Fråga Juristen.