Hej och stort tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din frågeställning! Nedan följer en redogörelse för vad som gäller i den situation du har beskrivit samt även råd till vad du kan göra härnäst.

Förlängd sjukpenning
Sjukpenning är en tillfällig ersättning som ska kompensera för förlorad arbetsinkomst fram tills att den sjukskrivne kan börja arbeta igen. Om, och hur länge man som sjukskriven kan ha rätt till sjukpenning beror på hur mycket sjukdomen påverkar dennes förmåga att arbeta.

Som jag tolkar din fråga har du alltså fått sjukpenning under de 13 år som du har varit sjukskriven, men däremot inte efter det att Försäkringskassan har bedömt att du återigen kan börja jobba. Du har därmed alltså inte fått ytterligare förlängd sjukpenning. Via försäkringskassans hemsida (du finner länk HÄR) framgår att den sjukskrivne efter 365 dagar bara har rätt till sjukpenning om han eller hon inte kan utföra något arbete på den ”vanliga arbetsmarknaden”. Detta innebär alltså att en sjukskriven person enbart kan få sjukpenning om denne inte har någon som helst möjlighet att utföra något vanligt jobb på arbetsmarknaden, vilket det verkar som att Försäkringskassan nu har bedömt att du kan göra. Om du däremot, som i detta fall, har ett läkarintyg som säger att du inte kan utföra något arbete på den vanliga arbetsmarknaden på grund av den skada som du har dragit på dig i arbetet, kan du återigen ha rätt till förlängd sjukpenning, precis som tidigare. Om Försäkringskassan skulle stå kvar vid bedömningen att du inte längre har rätt till sjukpenning, kan du däremot ha rätt till ersättning enligt nedan.

Möjligheter till att erhålla livränta på grund av arbetsrelaterad skada
En person som på grund av en arbetsskada har fått sina möjligheter till att skaffa sig inkomst genom arbete nedsatt med minst en femtondel och denna nedsättning kan antas bestå under minst ett år (detta utgör det så kallade varaktighetskravet) kan ha rätt till livränta. Som du själv beskriver har du på grund av en arbetsskada fått läkarintyg som säger att du inte kan jobba och även genomgått flera olika tester som visar samma resultat. I sådant fall, kan du som sagt ha rätt till att få en ersättning som kallas för livränta.

När Försäkringskassan bedömer om en person har rätt till att få livränta, prövas först om den sökandes förmåga att skaffa sig inkomst genom arbete bedöms vara nedsatt under minst ett år, alltså om den är varaktig. Därefter prövar Försäkringskassan om nedsättningen av förmågan att kunna jobba och få lön beror på ett olycksfall eller annan skadlig inverkan i arbetet. Den vanligaste orsaken till då Försäkringskassan väljer att inte betala ut livränta är på grund av att det görs en bedömning som säger att den sökandes nedsatta förmåga att arbeta inte är varaktig.

Med tanke på det du beskriver i din fråga, alltså att du har varit sjukskriven under en lång period och med anledning av en arbetsskada går på mycket mediciner och inte kan arbeta, bedömer jag att du har mycket goda chanser till att kunna få livränta från Försäkringskassan. På Försäkringskassans hemsida (du hittar en länk dit HÄR) framgår det jag har sagt här ovan, alltså att du kan ha rätt till livränta om en läkare har bedömt att din personskada kommer att påverka dina möjligheter att arbeta under minst ett år fram i tiden. I sådana fall har du rätt till ersättning för din inkomstförlust från och med det datum läkaren har bedömt att din personskada kommer att påverka dig under minst ett år framåt i tiden och du kan genom livränta få upp till 332 250 kr om året. Hur du ansöker om livränta framgår av länken jag bifogade ovan.

Sammanfattningsvis ska alltså sägas att det finns möjligheter till att återigen få förlängd sjukpenning, om Försäkringskassan ändrar sin bedömning som just nu är att du kan utföra ett annat jobb på den vanliga arbetsmarknaden. Med bakgrund av det du beskrivit i frågan rekommenderar jag dig starkt hur som helst att ansöka om Försäkringskassans ersättning livränta, då du har en arbetsrelaterad skada som kommer att påverka dina möjligheter till att få inkomst genom jobb under minst ett års tid framåt. Livränta kan du få till och med månaden innan du fyller 65 år.

Jag hoppas att du känner dig nöjd med den redogörelse och bedömning som du har fått av situationen samt med det bemötande du har fått av mig. Om du har några ytterligare funderingar är du varmt välkomna att kontakta våra duktiga jurister på Familjens jurist HÄR.

Bästa hälsningar,
Erik Tyrbo