Övrigt/annat
Möjligheter till förlängd sjukpenning
Min pappa är 63 år och råkade ut för en arbetsplatsolycka med en skärskada i handen som har inneburit att han varit sjukskriven snart 1 år nu. Pga operation för att återställa handen. Han har enligt läkarna inte chans till att komma tillbaka 100% i dagsläget. Han har fortfarande en operation han behöver genomgå för att försöka få högre rörlighet i handen pga skadan. Försäkringskassan anser då att inte hellre att han längre kommer ha rätt till ersättning efter läkarens bedömning. Utan vill att han ska ställa sig till arbetsmarknadens förfogade. Han kommer ju att göra en ny operation till följd av skadan för ca 1 år sen och då krasst sett nekas ersättning? Pga av att man inte kommit igång med arbetet 365 dagar efter skadan. Hur är det ens möjligt att inte få ersättning längre? man kan ju inte längre kan utföra det arbete man har. Och teoretisk sett bli sjukskriven igen efter operation nummer 2.
Rådgivarens svar
2017-08-31
Hej och stort tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din frågeställning! Nedan följer en redogörelse för vad som gäller i den situation du har beskrivit.
Som jag tolkar din fråga har din pappa fått ersättning i form av sjukpenning från Försäkringskassan. Sjukpenning är en tillfällig ersättning som ska kompensera för förlorad arbetsinkomst fram tills att den sjukskrivne kan börja arbeta igen. Om, och hur länge man som sjukskriven kan ha rätt till sjukpenning beror på hur mycket sjukdomen (eller i detta fall skadan) påverkar dennes förmåga att arbeta.
Som du beskriver har din pappa fått ersättning i 365 dagar från försäkringskassan och har nu i samband med en läkares bedömning av skadan fått reda på att han inte kommer kunna utföra det arbete som han tidigare har haft och att han därmed ska ”ställa sig till arbetsmarknadens förfogande”. Det som har hänt är alltså att din pappa har varit sjukskriven i 365 dagar (ett år) och har nu fått avslag på fortsatt sjukpenning. Via försäkringskassans hemsida (du finner länk här) framgår att den sjukskrivne efter 365 dagar bara har rätt till sjukpenning om han inte kan utföra något arbete på den ”vanliga arbetsmarknaden”. Detta innebär alltså att en sjukskriven person enbart kan få sjukpenning om denne inte har någon som helst möjlighet att utföra något vanligt jobb på arbetsmarknaden, vilket det verkar som att läkaren tillsammans med Försäkringskassan har bedömt att din pappa kan trots skadan. Därmed är det som svar på din fråga tyvärr möjligt för försäkringskassan att inte bevilja längre sjukpenning än 365 dagar. Däremot rekommenderar jag dig och din pappa att ansöka om arbetsskadelivränta, vilket lämnas till en försäkrad som på grund av en arbetsskada har fått sin förmåga att skaffa sig inkomst genom arbete nedsatt med minst en femtondel om nedsättningen kan antas vara varaktig (under minst ett år). En sådan livränta kan betalas ut fram till och med att din pappa fyller 65 år.
Jag hoppas att du och din pappa känner er nöjda med den redogörelse ni har fått hos oss på Fråga Juristen, samt att den besvärliga situation ni har hamnat i löser sig på allra bästa sätt! Om ni önskar någon ytterligare hjälp är ni varmt välkomna att kontakta våra duktiga jurister på Familjens jurist här.
Bästa hälsningar,
Erik Tyrbo
Fråga Juristen är en tjänst där du kan söka efter svaret på juridiska frågor. Frågorna har besvarats av studenter från Familjens Jurists studentnätverk. Rådgivningen har utförts efter bästa förmåga och svaren utgår från hur juridiken såg ut då svaret publicerades, vilken kan ha ändrats sedan dess. Familjens Jurist ansvarar inte för ett visst resultat som kan uppkomma på grund av att du använder svaret eller givna råd från Fråga Juristen i något sammanhang. Läs mer om Fråga Juristen här.