Hej! Stort tack för att du vänder dig till oss på Fråga Juristen med din fråga. Nedan följer en redogörelse för vad som gäller för lönefordringar och hur du kan gå vidare i din situation. Regler kring din fråga återfinns i preskriptionslagen samt i ditt kollektivavtal.

Vad gäller?
Du skriver att du fått för låg lön i tolv år. Det innebär att du haft rätt till högre ersättning för det arbete du utfört under denna period. Din rätt till högre ersättning utgör en lönefordran som du har mot din arbetsgivare. Enligt lag preskriberas denna fordran efter tio år, vilket betyder att du har rätt att få ersättning för detta inom tio år efter att felutbetalningarna gjordes. Att notera är emellertid att preskriptionslagen är subsidiär till exempelvis ditt kollektivavtal, och särskilda regler kan därför gälla i ditt fall. Ta därför reda på vad som stadgas i ditt kollektivavtal genom att kontakta Kommunal och be dem hjälpa dig!

Jag hoppas att du fått svar på din fråga. Är du i ytterligare behov av hjälp föreslår jag att du tar kontakt med en av våra verksamma jurister här. Du är alltid välkommen med en ny fråga till oss här på Fråga Juristen. Lycka till!

Med vänliga hälsningar,
Therese