Hej och tack för att du vänder dig till Fråga Juristen med din fråga. Nedan kommer en redogörelse för vad som gäller och en rekommendation i ditt fall.

Allmänt om arbetsgivarintyg
Din fråga rör arbetsgivarintyg och regleras i lag om arbetslöshetsförsäkring (ALF). En arbetsgivare är enligt 47 § 2 st ALF skyldig att lämna ut ett arbetsgivarintyg på arbetstagarens begäran. Det finns dock ingen sanktion mot en arbetsgivare som vägrar att lämna ut ett intyg. Om det föreligger svårigheter med att få ut ett arbetsgivarintyg kan man istället styrka hur mycket man arbetat med hjälp av t.ex. lönespecifikationer eller att en facklig representant på företaget intygar att du arbetat där. Dessa typer av uppgifter ska av a-kassan värderas på samma sätt som ett arbetsgivarintyg enligt ett flertal beslut av JO (Justitieombudsmannen).

Rekommendation
Det du kan göra är att ligga på din arbetsgivare och hänvisa till 47 § AFL. Av frågan framgår dock att du och facket redan genom påtryckningar har försökt få ut intyget. Fortsätt ändå att skicka förfrågan ofta så kanske arbetsgivaren tröttnar och skickar intyget tillslut. Det finns även färdiga mallar för arbetsgivarintyg att hämta hos AF som du kan ge till arbetsgivaren för att underlätta. Be även din handläggare att ta kontakt med arbetsgivaren för att förklara vikten av att arbetsintyget skrivs.

Om arbetsgivaren inte är kontaktbar kan du även försöka få ut intyget genom att vända dig till konkursförvaltaren som tar hand om företagets konkursbo. Arbetsgivaren befrias dock inte genom konkursen från sina skyldigheter gentemot arbetstagaren för förhållanden som gäller tid före konkursutbrottet. Arbetsgivaren är alltså fortfarande skyldig att utfärda arbetsgivarintyg men många konkursförvaltare utfärdar intyget om de har det material som krävs för att fylla i ett arbetsgivarintyg. 

En utebliven a-kassa utgör en form av ekonomisk skada. När man begär skadestånd enligt skadeståndslagen för ren förmögenhetsskada krävs det enligt 2:2 skadeståndslagen att den som vållar skadan gör det genom brott. För att något ska utgöra ett brott måste det finnas en lag som beskriver den brottsliga handlingen samt framgå vilket straff man kan få. Eftersom vägran att utlämna ett arbetsgivarintyg inte är sanktionerat kan det därför vara svårt att få ersättning för ren förmögenhetsskada.

Hoppas du fick svar på din fråga. Har du ytterligare funderingar eller frågor är du varmt välkommen att kommentera i kommentarsfältet eller kontakta våra erfarna jurister här.