Vi är alltid intresserade av att lära känna empatiska och drivna människor som vill arbeta hos oss. Om du har sökt en ledig tjänst, återkommer vi till dig så snart vi kan. Om vi inte har någon ledig tjänst ute som passar dig är du alltid välkommen med en spontanansökan.
Jobba hos oss
Familjens Jurist är Sveriges största och ledande familjejuridiska byrå. Vad som skiljer oss från andra är att vi tänker juridik på ett nytt, enklare och mer tillgängligt sätt. Hos oss får du arbeta i ett företag med en tydlig värdegrund och meningsfulla arbetsuppgifter som skapar trygghet och skillnad i människors olika livssituationer.
Ett starkt arbetsteam
Med bred och lång erfarenhet inom det juridiska området ingår vi i en stor gemenskap med kontor över hela landet. Vårt arbete sker i en familjär och uppmuntrande miljö med hög kompetens, drivkraft och affärsmässighet. Våra arbetsdagar är omväxlande med en stor bredd av uppdrag. Några av våra vanligaste yrkesroller är jurist, juristsekreterare och boutredare.
Jurist
Som jurist behöver du vara lyhörd för kundens behov och anpassa processen efter det. Du guidar och ger stöd genom praktiska och sakliga råd. Du är rådgivaren som finns med hela vägen och skapar trygghet och förtroende. Särskilt viktigt är att du ser människan bakom ärendet och kan möta och förstå alla kunder och deras olika livssituationer.
Juristsekreterare
Som juristsekreterare har du en betydande roll i att stödja både kunder och jurister. Du behöver vara serviceinriktad, strukturerad och tycka om att finnas där och hjälpa andra. Det kan handla om administrativt arbete i form av att boka möten, hantera dokument och förbereda juridiska handlingar. Men självklart också om det mänskliga mötet och att skapa goda relationer.
Boutredare
Som boutredare arbetar du främst inom successionsrätten. Du arbetar självständigt men med stöd av våra jurister. Dina arbetsuppgifter är administrativa och omfattar bland annat bouppteckningar, arvskiften samt förvaltning av dödsbon. Du är med och skapar trygghet för våra kunder där du med empati och förståelse för sorgen hjälper kunden med de juridiska och ekonomiska frågorna.
Möt våra medarbetare
Vi är alla en del av ett team som hjälper och stöttar varandra. Tillsammans har vi ett stort engagemang för familjejuridiken men även att skapa de allra bästa förutsättningarna för våra kunder. Här berättar några medarbetare vad som mer driver dem och varför de valt att arbeta hos oss.
”Jag får göra en positiv skillnad i människors liv”
Att göra juridiken mer förståelig och tillgänglig för alla är verkligen något som ligger mig varmt om hjärtat som jurist. Jag känner mig stolt när vi når en lösning där kunden känner sig hjälpt och kan gå vidare med en känsla av trygghet. Det är också fantastiskt när vi med förebyggande juridiska åtgärder kan bidra till att hjälpa människor säkra sin framtid.
”Det känns meningsfullt att underlätta för andra”
Att ha kontakt med kunder och få möjlighet att lägga ett pussel är verkligen kärnan i mitt arbete. För mig handlar det om att kunna ge mening genom att ordna och underlätta för andra. Det bästa med mitt arbete är att vara närvarande för andra i olika situationer och att skapa en känsla av gemenskap.
Kompetens- och karriärutveckling
Utvecklas och dela din kunskap
För att fortsätta vara ledande inom familjejuridik behöver vi hela tiden utvecklas. Därför får du hos oss möjlighet till utveckling och att växa under hela din karriär. Vi erbjuder årligen både interna och externa utbildningar. Utöver det uppmuntrar vi våra medarbetare att aktivt delta i vår utveckling av företaget och representera Familjens Jurist vid olika aktiviteter.
Tydliga karriärvägar
För att vara marknadens främsta jurister arbetar vi utifrån tydliga mål och karriärsteg som omfattar biträdande jurist, jurist och senior jurist. Det gör det enkelt att veta var du befinner dig och vad du förväntas uppnå i den roll du har. Utöver juristtjänsterna finns möjlighet att nå olika specialistroller och ledarroller som exempelvis kontorschef och teamledare eller andra nyckelroller.
Lojalitetsprogram för jurister
Alla jurister som varit anställda i två år kan ansöka till vårt lojalitetsprogram. Det innebär en högre grundlön och särskild lönerevision med årligt lönepåslag i tre nivåer för de som uppfyller våra förväntningar på kundnöjdhet, kvalitet, resultat och delaktighet i företagets utveckling. I lojalitetsprogrammet har du även en större årlig utbildningspott och det finns även möjlighet till en rörlig lönedel utöver den fasta lönen.
Handledarskap och coachning
På Familjens Jurist är det självklart att dela kunskap och erfarenhet eftersom det lyfter både företaget och varje jurist. Därför erbjuder vi handledarskap och coachning på olika nivåer och handledare för nya medarbetare.
Så här visar vi vägen
Vi arbetar utifrån fyra ledord som guidar och vägleder oss i vår vardag.
Samarbete
Med öppet sinne tar vi hjälp av varandras erfarenheter och kunskaper för att skapa den arbetsplats vi vill ha.
Omtänksamhet
Vi värnar om varandra i en verksamhet som bygger på goda relationer och meningsskapande.
Mod
Genom att våga utmana etablerade arbetssätt växer och utvecklas vi.
Affärsmässighet
Vi utgår från det som är i kundens fokus och kommer med proaktiva idéer och lösningar.
Vill du bli franchisetagare?
Inom Familjens Jurist har vi cirka 17 kontor som är en del av vår bolagsverksamhet runt om landet. Vi har även cirka 18 kontor som egenföretagare driver som franchiseverksamhet. Läs mer om vad det innebär att vara anställd i vår franchiseverksamhet.
